廣東汕尾一員工在宿舍猝死，公司被判承擔40%責任，賠償46萬餘元。律師稱，非上班時間猝死難以認定工傷，但工友證言和事發前體檢報告成勝訴關鍵。法院認為，死者猝死前一日加班超出法律規定的1小時，公司嚴重忽視對其身體健康的保護，存在侵權行為，且主觀上存在過錯。

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